Pelo segundo ano consecutivo, a Fundação Banestes de Seguridade Social (Baneses) conquistou o Selo de Engajamento da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp). Esta é a terceira edição do certificado e a segunda participação da Fundação.
O certificado atesta que a equipe Baneses está entre as mais engajadas e comprometidas no mercado de previdência complementar.
Esse reconhecimento é resultado do compromisso da Fundação em promover um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo e motivador, valorizando os esforços em equipe e as boas práticas de gestão.
Sobre o Selo de Engajamento Abrapp
A Abrapp vem implantando estratégias para promover um novo posicionamento do sistema previdenciário, fortalecendo, por meio de mudança de mindset, a cultura, o papel das lideranças e implementação de transformação digital.
O Comitê de Gestão de Pessoas, buscando acompanhar esse propósito, alinhado ao Planejamento Estratégico, trouxe a 3ª. Edição do programa de concessão do Selo Nacional de Engajamento das EFPC.
Para cumprimento desse programa, sob a coordenação do Comitê, a Abrapp realizou a Pesquisa de Engajamento aplicada aos colaboradores das entidades participantes pela Consultoria NUMERA PEOPLE ANALYTICS.
Enquanto uma pesquisa de satisfação ou clima mede apenas a percepção da satisfação dos empregados, a Pesquisa de Engajamento vai além: avalia o vínculo formado entre a entidade e seus colaboradores, fazendo com que o ambiente de trabalho seja produtivo e contributivo entre todos. O profissional engajado é aquele que se identifica com os objetivos e valores da empresa, sentindo-se realizado ao desempenhar suas atividades no ambiente de trabalho, apresenta uma postura empenhada, colaborativa e otimista, o que traz diversos benefícios para a rotina da organização.
O resultado desse trabalho possibilita ainda que as associadas possam se autodiagnosticar, se conectar umas com as outras e direcionar seus esforços para aumento do engajamento organizacional.
